स्वाध्यायविचार-विमर्श

क्या आप जानते हैं कैसे सुनने के लिए? आप को पता है कि एक बातचीत के दौरान ध्यान दे लायक है की जरूरत है

संचार आज की दुनिया में महत्वपूर्ण दबाव से अवगत कराया है, और उच्च गति प्रौद्योगिकियों। और सब कुछ ऐसा होता है की पृष्ठभूमि के खिलाफ, हम कभी कभी भूल जाते हैं कि कैसे सुनने के लिए। यहाँ कैसे यह लोग हैं जो दूसरों को सुनने के लिए सीखा है के द्वारा किया जाता रहा है।

शरीर की भाषा का प्रयोग करें

अपने फोन रखो और अन्य पार्टी सामना करने के लिए बदल जाते हैं। को खत्म करने या कम से कम पृष्ठभूमि शोर और अन्य distractions की सीमा। यह आप अन्य व्यक्ति के शब्द पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी। प्रत्यक्ष आँख से संपर्क पकड़ो और वार्ताकार की दिशा में शरीर और कंधे बदल जाते हैं। इस तरह के ध्यान को दिखाने के लिए है कि आप एक बातचीत में लगे हुए हैं आवश्यक है। क्या तुम सच में बात नहीं करते हैं, तो आप तुरंत शरीर की भाषा दे देंगे। यहां तक कि अगर दूसरे व्यक्ति को एक ही होता है, आप एक अच्छा उदाहरण स्थापित किया है।

गैर मौखिक cues देखना

शब्द कहानी का ही हिस्सा नहीं हैं। आप किसी को आमने-सामने बात करते हैं, तो, देखो अगर वह आप चाहे आंख में अपने पैर टैप करता, है, चाहे उसकी मुस्कान कुटिल stares। अशाब्दिक संकेतों शब्दों के रूप में के रूप में महत्वपूर्ण हैं। और अंत में आप उन्हें नोटिस करने के लिए यदि आप शांत रहना और उन्हें ध्यान देना संभावना होगी।

बाधित ना करें

जब आप कहते हैं कि तुम वास्तव में बात नहीं कर सकते हैं। अपने साथी के लिए स्वतंत्र रूप से व्यक्त करते हैं जो कुछ भी उनके मन में है करते हैं। आप यह मुश्किल उसे बाधित करने के लिए नहीं मिल सकता है, खासकर यदि आप भावुक हैं, या वास्तव में उनके नज़रिए व्यक्त करना चाहता हूँ। लेकिन कम वे कहते हैं, वे कम जानकारी है। आप वास्तव में कुछ महत्वपूर्ण कहना चाहते हैं, साक्षात्कार रुक जाता है जब तक प्रतीक्षा करें।

समाधान प्रस्तुत करने प्रलोभन का शिकार न करें

किसी समस्या के बारे में कुछ कहता है, तो सुझावों से बचना। व्यक्ति अपनी राय सुनना चाहता है, तो यह आपको इसके बारे में पूछना होगा। हो सकता है कि वह सिर्फ बात करने के लिए, और अनुमोदन प्राप्त है, हालांकि यदि आप ऐसा नहीं करना चाहिए अगर आप सहमत नहीं हूँ चाहता है। किसी भी मामले में, आप उसे अगर वह अपने विचारों को सुनना चाहता है पूछ सकते हैं। आप की पेशकश जब एक समाधान लग सकता है, यदि आप इसके बजाय उसे मदद करने से दूसरों की समस्याओं को रद्द कर देगा।

एक अन्य विषय के लिए बातचीत का अनुवाद न करें

कि यहां तक कि अगर हुआ है और बातचीत एक अन्य विषय पर चले गए, तो कृपया उसे वापस मूल करने के लिए भेज देते हैं। क्षमा चाहते हैं और दूसरे व्यक्ति को, वह जो कह रहे हैं याद आती है। हम कह सकते हैं: "मैं बहुत खेद है कि हम पीछे हटना हूँ। तो तुम क्या कह रहे हैं? "।

नोट लेना

आप कार्यालय में हैं, नोट्स तुम्हें याद क्या बातचीत में चर्चा की गई मदद मिलेगी। यहां तक कि अगर आप उन्हें देखने नहीं है, लेखन ही आप बेहतर सब कुछ याद करने की अनुमति देगा।

सहानुभूति दिखाने

खुद के वार्ताकार के स्थान पर रखो, समझने के लिए क्या हो रहा है, और इस समय उसके साथ रहना। दिखाएँ आप कितना उनकी भावनाओं को समझते हैं। बेशक, यह मतलब नहीं है कि आप सब कुछ वे कहते हैं के साथ सहमत करने के लिए किया है। आप मुस्कान या कि सुनने को दिखाने के लिए, किसी के हाथ नहीं ले रही हिला सकता है।

खुले रहते हैं

मान्यताओं या निष्कर्ष है कि स्रोत का कहना है मत करना। यह पूर्वाग्रह आप कुछ महत्वपूर्ण याद आती है हो सकता है।

सोचो बोलने से पहले

बाद दूसरे व्यक्ति बोल समाप्त कर ले, बात करने के लिए शुरू करने से पहले कुछ सेकंड के बारे में सोचो। यह अन्य व्यक्ति समझते हैं कि आप क्या वह सिर्फ ने कहा था के बारे में सोच रहे हैं दे देंगे। और वह पता चल जाएगा कि आप जैसे ही बातचीत खत्म हो गया था बात करने के लिए कोशिश नहीं कर रहे हैं। विचार करें कि क्या आप एक तरह से बाहर की पेशकश करनी चाहिए, या बेहतर अभी अनुवर्ती सवाल पूछने के लिए है।

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