फिर से शुरू लेखन पर सुझाव। बिक्री प्रबंधक: नमूना फिर से शुरू

आज हम आप कैसे सीखना होगा सही सफल फिर से शुरू करते हैं। बिक्री प्रबंधक - इस रिक्ति है, जो अर्हता प्राप्त करना होगा। यह के लिए इस स्थिति को एक उचित और सक्षम फिर से शुरू करने की आवश्यकता होगी है। ऐसे कर्मचारी क्या गुण दी जाएगी? ज्ञान किस तरह वह है? अंक किस तरह का और निर्दिष्ट कर सकते हैं किया जाना चाहिए, और देने के लिए होता है क्या से? यह सब पर।

क्या करता है?

एक शुरुआत के लिए समझने के लिए मानव संसाधन इकाई होगा। पहले से ही इस पर बाद "दूर धक्का" अगर आप एक अच्छा फिर से शुरू लिखना चाहते हैं होगा। बिक्री के प्रमुख अपनी ही लक्ष्यों और उद्देश्यों, जिम्मेदारियों और क्रियाएं होती हैं। सभी के लिए यह काफी ध्यान दे रही लायक है। सब के बाद, एक ही रास्ता करने के लिए पूरी तरह से संभव है एक अच्छा फिर से शुरू है कि एक नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करेगा बनाने के लिए।

बिक्री विभाग के प्रमुख की जिम्मेदारी क्या है? फिर से शुरू केवल क्या इसके साथ सौदा करना होगा की पूरी समझ के बाद लिखा जाना चाहिए। सामान्य तौर पर, एक बहुत आपकी कंपनी पर निर्भर करता है। सब के बाद, नेताओं लक्ष्यों और उद्देश्यों की एक किस्म प्रदान करते हैं। बड़े निगम, अपने कार्यों के और अधिक संकीर्ण ध्यान किया जाएगा।

अक्सर, बिक्री विभाग के प्रमुख विपणन रणनीतियों पर काम कर रहा है, पीछा किया, जाहिर है, बिक्री और उनके मातहत के लिए। इसके अलावा, इन दृश्यों वस्तुओं और सेवाओं के लिए बाजार, अक्सर खरीद और आपूर्ति में शामिल विश्लेषण करती है, कंपनी के विकास के माध्यम से लगता है और विस्तार के लिए तरीकों को विकसित ग्राहक आधार।

अक्सर, बिक्री अधिकारियों संभावित ग्राहकों के साथ संवाद करने के लिए, के लिए बातचीत। सामान्य तौर पर, सभी बलों बिक्री के संचालन और एक विक्रेता विकास के रूप में कंपनी के लिए जिम्मेदार। जिम्मेदारी, सबक का एक बहुत, बहुत अधिक है के रूप में आप देख सकते हैं। तो फिर से शुरू बिक्री प्रबंधक बारे में? एक नमूना (सटीक) संभव पेशकश करने के लिए है, लेकिन उसके ड्राइंग पर अच्छी सलाह दे - आसानी से।

गठन

आवेदक के किसी भी "व्यवसाय कार्ड" के लिए पहली महत्वपूर्ण बात यह है - शिक्षा है। उसे कई नियोक्ताओं, देखने के लिए हालांकि कुछ मामलों में वे "छूट" और "टॉवर" की कमी को नजरअंदाज करने के लिए तैयार कर रहे हैं। लेकिन यह माना जाता है कि उच्च शिक्षा आप रोजगार में होना चाहिए।

यह क्या है? बिक्री के सिर की स्थिति के लिए फिर से शुरू करें - यह बहुत अस्पष्ट क्षेत्र है। और वहाँ परिदृश्यों की एक बहुत कुछ कर रहे हैं। अक्सर, कर्मचारियों को पूरा "प्रबंधन", "मार्केटिंग", "सार्वजनिक संबंध", "प्रौद्योगिकी बिक्री"। इन क्षेत्रों (विशेष रूप से पहले दो) लगातार "व्यापार कार्ड" में पाए जाते हैं।

यह भी किसी अन्य आर्थिक शिक्षा प्राप्त करने के लिए अनुमति दी जाती है। कुछ मामलों में, कर्मचारियों को जो एक विशुद्ध मानवीय क्षेत्रों से स्नातक, बिक्री के सिर बन सकता है। मुख्य बात - उच्च शिक्षा और व्यक्तिगत गुण की उपलब्धता है।

भाषाओं

अगले अनुच्छेद अनिवार्य नहीं है, लेकिन इसके बिना, यह एक पूरे के रूप में किसी भी नेता की कल्पना करना मुश्किल है। यह नि: शुल्क वार्तालाप, या पर्याप्त बुनियादी कौशल प्रवीणता के रूप में एक विदेशी भाषा का ज्ञान, जरूरी नहीं है।

अक्सर, नमूना सीवी बिक्री प्रबंधक अंग्रेजी भाषा के ज्ञान के लिए एक संदर्भ है। यह सबसे महत्वपूर्ण आज के इस ध्यान केंद्रित है। दूसरे स्थान पर - जर्मन।

याद रखें, किसी भी प्रबंधक है, जो विदेशी भाषाओं जानता है, की सराहना की जाएगी। आखिरकार, यह ज्ञात नहीं है, वास्तव में क्या ग्राहकों भविष्य में संवाद करने की जरूरत है। कम से कम आप अंग्रेजी किया है। कम से कम एक बुनियादी ज्ञान। उनके बिना, शायद ही कभी बाहर बारी आज के दिशा में सफल होने के लिए।

कंप्यूटर

हम अपने शुरू पर लिखने के लिए जारी है। बिक्री प्रबंधक, ईमानदार होना, एक अनिवार्य आधार न केवल चाहिए भाषाई कौशल, लेकिन यह भी मानसिक रूप से पर। कौन जोड़ने का मुख्य सूचक है - एक कंप्यूटर है। कंप्यूटर कौशल और कौशल अत्यधिक किसी भी क्षमता में महत्व दिया जाता है। इसलिए हम उन्हें विशेष ध्यान देना है।

कार्यक्रम किस तरह हमारे नेता पता होना चाहिए? अलग है, लेकिन सबसे प्रतिष्ठित हैं:

• "फ़ोटोशॉप";
• "कोरल ड्रा";
• "सोनी वेगास";
• "कार्यालय" ( "एक्सेल", "वर्ड", और इतने पर);
• "1C";
• "Autluk एक्सप्रेस";
• डेटाबेस।

इसके अलावा ध्यान देने योग्य है कि सूची का विस्तार किया जा सकता है। आमतौर पर, यह वह था जो एक नौकरी खोजने के लिए लगभग किसी भी कर्मचारी मदद करता है। हैंडलिंग और जानकारी है, साथ ही ई-मेल और आभासी संचार के साथ काम करने की क्षमता की छंटाई का ज्ञान भी सेवाओं की एक किस्म काम में आ जाएगा है। वे आवश्यक रूप से संकेत मिलता है।

संचार

अगला - संचार है। इससे हमारे वर्तमान रिक्तियों के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसका मतलब है कि फिर से शुरू बिक्री प्रबंधक जरूरी वस्तुओं कि अपनी communicability से संबंधित हैं शामिल करना चाहिए।

आप क्या लिख सकता है? संचार की आसानी, कौशल बातचीत, मित्रता और खुलेपन का - कुछ है कि आपके उम्मीदवारी की ओर ध्यान आकर्षित करेगा है। इसके अलावा यह मानव मनोविज्ञान का ज्ञान होना अच्छा होगा। आप इस क्षेत्र में कुछ पाठ्यक्रमों पूरी कर ली है - उन्हें शामिल करना न भूलें।

एक बिक्री प्रबंधक के रूप में कार्य करना - लगातार संवाद स्थापित कर रहा है। और अक्सर यह किसी भी तरह ग्राहक उसके साथ सौदा करने के लिए प्रभावित करने के लिए नहीं है। इधर, मनोविज्ञान मदद का ज्ञान। तो, वे स्पष्ट रूप से ज़रूरत से ज़्यादा नहीं होगा।

गतिविधि

और क्या करने के लिए ध्यान देना चाहिए? बिक्री के सिर को कवर पत्र फिर से शुरू करें, साथ ही बहुत "व्यवसाय कार्ड" Jobseekers अक्सर व्यक्तिगत गुण के रूप में न केवल पेशेवर और वैज्ञानिक ज्ञान भी शामिल है। वे हर कर्मचारी के लिए महत्वपूर्ण हैं।

यही कारण है कि हमारे वर्तमान फ्रेम के लिए उपयुक्त है? बिक्री प्रबंधक - एक निरंतर सर्जक और आविष्कारक हैं। उपयुक्त कौशल वह होना चाहिए। इन रचनात्मक सोच, पहल, गतिविधि, शामिल एक टीम में काम करने की क्षमता और स्वतंत्र रूप से, स्टाफ पर्यवेक्षण कौशल, राजी और अपरंपरागत और असामान्य समाधान, गतिविधि, बनाने की क्षमता बॉक्स के बाहर सोच। यह सब अपने "व्यवसाय कार्ड" पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

शांत और नहीं आतंक

इसके अलावा हम नहीं भूलना चाहिए कि बिक्री प्रबंधक का सबसे अच्छा सारांश - कि अपने कौशल, ज्ञान और क्षमताओं के सभी को रेखांकित करता है। विशेष रूप से यह है कि ज्यादातर काम पर मांग कर रहे हैं उन। किसी भी पोस्ट - यह तनाव है। इसलिए, "व्यवसाय कार्ड" में तनाव और शांत की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला जाएगा।

व्यक्तिगत की गुणवत्ता का उल्लेख करें। उन लोगों के साथ अधिमानतः और शुरू करते हैं। यह भी लिखने के लिए है कि आप जल्दी से 'कूल', अच्छी तरह से अपने आप को के नियंत्रण में है, और दोहराव के साथ काम करने में सक्षम करने में सक्षम हैं सिफारिश की है। यहाँ यह दृढ़ता के रूप में इस तरह के एक गुणवत्ता ले जाने के लिए आवश्यक है। तेजी से प्रशिक्षण पर भी भूल नहीं की। लेकिन यहाँ तनाव और शांति खेलने एक और अधिक महत्वपूर्ण भूमिका कार्यकारी सारांश में संभालने की क्षमता है। कोई भी गर्म स्वभाव और आक्रामक व्यक्ति ले सिर होगा।

अन्य

इस में, जाहिर है, इस काम के लिए "व्यापार कार्ड" लिख समाप्त करने के लिए इसके लायक नहीं है। तथ्य यह है वहाँ इतने सारे आइटम है कि सारांश ड्राइंग के समय में निर्दिष्ट किया जा सकता हैं। बिक्री प्रबंधक - इस स्थिति, जो कई के अधीन है।

पूर्वगामी के अलावा, यह कभी कभी इस तरह के जोखिम भरा निर्णय लेने के लिए क्षमता के रूप में आइटम निर्दिष्ट करने के लिए सिफारिश की है, ज्ञान, संगठनात्मक कौशल, करने के लिए स्थिति, तार्किक सोच करने के लिए "अनुकूलन" क्षमता (गैर मानक के साथ भ्रमित होने की नहीं)। याद रखें, बिक्री प्रबंधक - एक नेता है। और वह उचित गुणवत्ता होना आवश्यक है। साहस, दृढ़ता, कई कदम आगे लगता है और स्वतंत्रता की क्षमता - यह सब अपने उम्मीदवारी की ओर ध्यान आकर्षित करने के लिए बस है। इन बातों की उपेक्षा न करें।

सामान्य तौर पर, किसी भी सारांश भी अपने पिछले अनुभव को प्रतिबिंबित करना चाहिए। अक्सर यहां बिक्री क्षेत्र से संबंधित किसी भी गतिविधियों का स्वागत करते हैं। अक्सर, सफलता महान अनुभव के साथ सबसे आसान प्रबंधकों इंतजार कर रहा है। आप देख सकते हैं, एक सफल फिर से शुरू वास्तव में बहुत मुश्किल नहीं है बनाने के लिए। आमतौर पर केवल पर्याप्त शिक्षा है - अन्यथा "व्यवसाय कार्ड" सभी पदों के लिए लगभग सार्वभौमिक है।