क्या गार्ड के सारांश होना चाहिए। नमूना

सारांश - इस संक्षिप्त जीवनी सबसे महत्वपूर्ण, पिछले से संबंधित तथ्यों उल्लिखित है काम करने का अनुभव, ज्ञान और कौशल। यह पढ़ने के लिए सक्षम और संरचित पाठ, जिस पर पढ़ने के लिए दो मिनट से अधिक नहीं छोड़ देंगे बनाए रखने के लिए आसान होना चाहिए। निजी सुरक्षा गार्ड का सारांश एक व्यक्तिगत कंप्यूटर पर टाइपिंग के बजाय हाथ से लिखा ईमानदारी से किया जाना चाहिए,। यह जहां आप इसे भेजने के लिए, जिसे करने के लिए और क्या प्रयोजनों के लिए पर प्रतिबिंबित करने के लिए पाठ लिखने से पहले महत्वपूर्ण है।

अपने ज्ञान का एक संकेतक के रूप में शिक्षा

इस आइटम में नियोक्ता को पहली जगह में भर जाता है शिक्षा और विशेषज्ञता के अपने स्तर को देखने के लिए सक्षम था, वहां आम तौर पर निर्दिष्ट किया जाता है, जहां और आप स्नातक की उपाधि प्राप्त है। एक के लिए धन्यवाद की संकलित सारांश गार्ड, एक नमूना है जिसमें से आप इस लेख में देखेंगे, तो आप अपने वरिष्ठ अधिकारियों का एक उचित विचार का विकास होगा। सभी पाठ्यक्रमों, प्रशिक्षण, प्रतियोगिताओं और इतने पर सूचीबद्ध करने के लिए। एक गैर-व्यापक सूची बनाएँ, यह केवल सबसे महत्वपूर्ण संगठन है जहाँ आप का अध्ययन किया और योग्यता प्राप्त दिखाना चाहिए। इस श्रेणी में आप के बारे में नियोक्ता है, जो वरिष्ठ अधिकारियों गार्ड को खुश करने के लिए अपने को फिर से शुरू की संभावना बढ़ जाती है बताने के लिए बहुत प्रभावी है। नीचे दिए गए नमूना:

शिक्षा:

अनुभव

यह काम के पिछले स्थानों के बारे में सभी जानकारी रजिस्टर करने के लिए आवश्यक है। एक नौकरी की तारीख और छंटनी, कंपनी का नाम और गतिविधि के क्षेत्र की संख्या है, साथ ही स्थिति में आप का आयोजन किया दर्शाएं, और आपके पास काम करने के लिए। आप अपने सभी सफलताओं और पिछले काम की उपलब्धियों लिख सकते हैं और इन तथ्यों के प्रमाण उपलब्ध कराने चाहिए। फिर से शुरू सुरक्षा, नमूना:

अनुभव:

पेशेवर कौशल

मुख्य कार्य - नियोक्ता है कि आप निश्चित रूप से एक या एक से कंपनी में एक और स्थिति प्राप्त करने की आवश्यकता को आश्वस्त करने के। जोर अपने अनुभव, ज्ञान और कौशल है कि उपयोगी हो सकता है पर होना चाहिए कि कंपनी है, जो व्यवस्था है। अधिक अनुभव, उच्च रोजगार की संभावना। इस खंड में, आप क्या अधिक ज्ञान आप के पास है, यह एक कंप्यूटर, निश्चित सॉफ़्टवेयर और अन्य होना निर्दिष्ट करने के लिए की जरूरत है। सबसे महत्वपूर्ण पहलू अपने का स्तर है , शारीरिक फिटनेस , ताकि क्या नेतृत्व के मामले में शांत और विश्वास है कि आप सही चुना है और यह कोई पछतावा नहीं बना रहा। इसलिए, आप जहाँ आप किसी भी खेल कर रहे हैं पर आपके विवरण, साथ ही अपनी शारीरिक तैयारी के बारे में अन्य जानकारी प्रदान करनी चाहिए।

सिफारिशें

यह साथ किया जाना चाहिए के प्रशस्ति पत्र एक पूर्व नियोक्ता से आप के लिए। यह स्पष्ट किया जाना चाहिए के रूप में है कि आप कोई शिकायत नहीं है, आप अच्छी तरह से आगे शिकायतों प्रबंधन और संघर्ष के बिना काम किया। यह भी एक गार्ड को फिर से शुरू करने के लिए संपर्क के पूर्व प्रमुख की विशेषताओं बनाने के लिए आवश्यक है। नीचे दिए गए नमूना:

इवानोव इवान इवानोविच - "इवानवा", टेलीफोन के निदेशक। (000) 000-00-00।

व्यक्तिगत गुणों

इस बिंदु पर, आप अपने व्यक्तिगत लाभ और जैसे फायदे उल्लेख करना होगा:

- ईमानदारी;

- तुम पर दायित्वों अवलंबी के लिए एक गंभीर दृष्टिकोण;

- तनाव और बाहरी उत्तेजनाओं के मनोवैज्ञानिक प्रतिरोध;

- बुरी आदतों के अभाव;

- दृढ़ता;

- एक दायित्व प्रकट न करने के व्यापार रहस्य, यदि कोई हो;

- कर्मचारियों के बाकी के साथ संचार में आसानी;

- संयम और मूल्य।

आप एक बनाने के लिए की जरूरत है "गार्ड ड्राइवर" का सारांश भी मजदूरी और काम के घंटे पर अपनी इच्छा निर्दिष्ट करना चाहिए। याद रखें कि सही तरीके से संकलित एनोटेशन वास्तव में स्थिति जो करने के लिए तुम इतनी उत्सुक हैं पाने के लिए अपने संभावना बढ़ जाती है।