मुझे आश्चर्य है कि वे एक फिर से शुरू में खुद के बारे में क्या लिखना?

हम में से कई, ऐसी समस्या का सामना कर रहे के रूप में फिर से शुरू लेखन। इसे सही ढंग से कैसे करना है और कैसे नियोक्ता के हित के लिए सभी जानकारी का सबसे बाहर बिछाने के लिए - कि सवाल है!

की अवधारणा पर

यह ध्यान देने योग्य है कि बहुत सारांश - यह सब मानव बुनियादी काम कौशल की एक छोटी सूची, किसी स्थिति के लिये लागू होता है। इस दस्तावेज़ बनाने, आप भी बुनियादी सिद्धांतों का पालन करना होगा: संक्षिप्तता, विशिष्टता (सभी केवल सबसे महत्वपूर्ण, पानी नहीं), सत्यवादिता (आप के रूप में ज्यादा जानकारी के लिए निवेश करने की जरूरत है एक न्यूनतम पाठ की मात्रा में) (केवल सच्चा डेटा निर्दिष्ट करने की)।

मौलिक नियम

पिछला जबकि काम करने के लिए प्राप्त करने के लिए, यह समझने के लिए लिखने के लिए महत्वपूर्ण है एक फिर से शुरू। का एक उदाहरण इस दस्तावेज़ कई मायनों में मदद कर सकते हैं। यहां केवल एक नमूना आप बुद्धिमानी से चुनने के लिए इतनी के रूप में दूसरों की गलती नहीं की जरूरत है। दस्तावेज़ बनाने के लिए चाहते हैं, यह योग्य पेशेवरों से मदद लेने की बेहतर है। डिजाइन और सामग्री की शुद्धता: के बाद दो मुख्य बिंदुओं पर यह आकलन किया।

संरचना

तो, क्या वे एक फिर से शुरू में अपने बारे में लिखते? दस्तावेज़ कई ब्लॉकों के होते हैं। उनमें से पहले - व्यक्तिगत डेटा, जहां एक संभावित कर्मचारी अपने नाम और उपनाम, जन्म, घर का पता और टेलीफोन नंबर की तारीख से संकेत मिलता है चाहिए।

लक्ष्य

नौकरी लेखा, यह भी स्थिति किस तरह का व्यक्ति का दावा है पर बाहर बात करने के लिए महत्वपूर्ण है। इस प्रकार, यह जब आवेदक सही ढंग से काम का नाम इंगित करता है कुछ विशिष्ट हो सकता है। लेकिन आप रोजगार के क्षेत्र है, जो में इस काम के लिए कुछ कौशल देखते हैं की ओर इशारा करते एक छोटे से जटिल काम कर सकते हैं। इस आइटम में सारांश, बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि एक व्यक्ति जो एक विशिष्ट उद्देश्य है, और अधिक विश्वास है और दूसरों की पृष्ठभूमि के खिलाफ बाहर खड़ा है।

गठन

विश्लेषण कर रहा है क्या काम में खुद के बारे में लिखा है, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए: यह गठन जो के पद के लिए एक प्रतियोगी था इंगित करने के लिए महत्वपूर्ण है। स्कूल के दिनों जाहिर है, जरूरी नहीं याद करने पर, लेकिन यह कुछ अंकों के साथ लिखने के लिए एक कॉलेज या स्कूल पूरा हो गया, महत्वपूर्ण है। यदि वहाँ एक है डिग्री, यह भी उल्लेख किया जाना चाहिए। यह विभिन्न अनुदान, पुरस्कार और प्रमाण पत्र के बारे में उपयोगी जानकारी है। तुम भी, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करना चाहिए, यदि कोई हो।

अनुभव

फिर भी वे एक फिर से शुरू में अपने बारे में लिखते? यह रूप में इस तरह के एक बिंदु के बारे में भूल नहीं महत्वपूर्ण है काम करने का अनुभव। सब के बाद, इसका मतलब है कि एक व्यक्ति को वह क्या करेंगे की एक विचार है। यदि यह विशेषता में अनुभव नहीं है, तो आप, दूसरे हाथ काम निर्दिष्ट कर सकते हैं अगर वे कम से कम कुछ पार्टी के काम के भविष्य जगह के साथ सौदा होगा।

व्यक्तित्व लक्षण

विश्लेषण कर रहा है कि वे एक फिर से शुरू में खुद के बारे में क्या लिखते हैं, यह के रूप में इस तरह के एक बिंदु पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है व्यक्तिगत गुण। यहाँ अपने चरित्र के सभी सकारात्मक पहलुओं, जो काम करने में मदद मिलेगी निर्दिष्ट करने के लिए अच्छा है।

अतिरिक्त

कैसे ठीक एक फिर से शुरू लिखने के लिए कुछ और बारीकियों। इस मामले में नमूने - पहला सहायक। उसके सामने एक उदाहरण होने के बाद, क्या क्या यह पता लगाने की बहुत तेजी से हो सकता है। हालांकि, ध्यान रखें कि हम नियोक्ता को बहुत अधिक जानकारी नहीं देना चाहिए। तो, उनके परिवार, शौक के बारे में बात नहीं करते। आवश्यकता के बिना पाठ एक नकारात्मक राज्य के लिए। सारांश - एक आधिकारिक दस्तावेज है, जो अक्सर उनके काम कैरियर एक निश्चित व्यक्ति के बहुत हल कर सकते हैं।