क्या संकलन के लिए सिफारिशों के सारांश में अधिक जानकारी होना चाहिए

उचित फिर से शुरू की तैयारी जब नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण है। यहाँ आवेदकों के बारे में जानकारी न केवल अपने निजी डेटा, लेकिन यह भी वर्णित करते हैं, पेशेवर कौशल। ठीक तरह से पूरा कर लिया, दस्तावेज़ एक संभावित नियोक्ता, जो संभावना है के ध्यान में लाने के लिए यह साधक को इच्छित स्थान देने के लिए करना है।

फार्म ड्राइंग मुख्य रूप से शब्दाडंबर से परहेज करना शामिल है। और अगर बुनियादी जानकारी है, जो शिक्षा, पिछले वर्णन करता है काम करने का अनुभव है, और की तरह, आमतौर पर समस्याओं का कारण नहीं है, नहीं सब क्या सारांश में अतिरिक्त जानकारी के साफ़ करें।

आम तौर पर इस अनुभाग कि प्रारूप अन्य में फिट नहीं करता है में रखा है, लेकिन, आवेदक की राय में, नियोक्ता को पता है की जरूरत है। अक्सर यह व्यक्तिगत गुणों से संबंधित है। इस बॉक्स को खाली छोड़ दें अनुशंसित नहीं है, के रूप में यह केवल मतलब हो सकता है वर्तमान में ज्यादा कुछ नहीं बताने के लिए नहीं है, लेकिन वास्तव में फिर से शुरू करने का मुख्य उद्देश्य - एक संभावित नियोक्ता है कि वह पहचान में रुचि उत्पन्न करने के लिए एक रास्ता में जानकारी प्रदान करने के लिए कई तरह के के नामांकन है। इसलिए, कुछ अत्यधिक इस खंड, मौलिकता और रचनात्मकता में मूल्यवान, एक भविष्य की स्थिति धारणाओं खासकर अगर इन गुणों के अस्तित्व।

हालांकि, अतिरिक्त जानकारी का सारांश के कई घटकों के लिए - यह समय की पाबंदी, तनाव को संभालने की क्षमता, समय की पाबंदी, आदि बेशक के रूप में इस तरह के व्यक्तिगत गुणों की उपस्थिति है, यह सब जरूरी है, लेकिन इसे और अधिक एक छोटी सी औपचारिकता की तरह भरने है, जबकि आवेदक का वर्णन नहीं, .. और बिना उसकी पहचान का खुलासा।

फिर से शुरू में अपने बारे में अतिरिक्त जानकारी भी मामला हो और इरादा स्थिति के लिए प्रासंगिक होना चाहिए। तो, यहाँ आप विदेशी भाषाओं, के ज्ञान के स्तर का उल्लेख करना होगा पारिवारिक स्थिति, कंप्यूटर कौशल (भविष्य काम के लिए आवश्यक विशिष्ट कार्यक्रमों का संकेत)।

इसके अलावा, सारांश विवरण में "अतिरिक्त जानकारी" खंड वांछित काम अनुसूची मान लिया गया है, यह यात्रा करने के लिए, इच्छा उल्लेख किया जा सकता अनियमित कार्य दिवस। यहाँ आप निर्दिष्ट करते हैं और इस समय प्राप्त कर सकते हैं अतिरिक्त शिक्षा विशेषता में या प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। हालांकि, यह तय कर दी है तभी प्रशिक्षण पहले से ही हो रहा है, यह एक भावी नियोक्ता की योजना को समर्पित है और क्या योजना बनाई है के बारे में लिखने के लिए आवश्यक नहीं है, इसकी सराहना की संभावना नहीं है।

कुछ नौकरी चाहने वालों का मानना है कि सारांश में अतिरिक्त जानकारी के विवरण और शौक भी शामिल है। यदि यह भविष्य के कार्य से संबंधित किसी भी तरह से है और एक विशेषज्ञ काम के साधक के रूप में चित्रित किया जा सकता है, तो आप इसे उल्लेख करना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक फूल के लिए आवेदन करने गमले में लगे फूलों के साथ जुनून का उल्लेख कर सकते हैं। हालांकि, अगर ख़ाली समय के भविष्य के काम पर लागू नहीं होता है, तो हम इस बारे में बात नहीं कर रहे। तो, यह संभव नहीं दिखता नियोक्ताओं के बहुमत क्या एक उम्मीदवार प्रबंधकों डाइविंग या चढ़ाई प्यार करता है में रुचि रखते हैं है।

यह बहुत ही अधिकतम लिखने के लिए अनुशंसित नहीं है। यह याद रखना होगा कि यहाँ मुख्य बात - संक्षिप्त रूप में भर्ती पढ़ने के लिए खर्च करता है आमतौर पर एक मिनट से भी कम है, खासकर यदि जगह में उम्मीदवारों काफी एक बहुत। इसलिए, कुछ वाक्यों में, सही ढंग से और स्पष्ट रूप से तैयार की गई है, यह जानकारी की एक बड़ी राशि है, जो एक व्यक्ति और अद्वितीय स्थिति के लिए उपयुक्त व्यक्तित्व के रूप में लिखा की एक विचार देता है फिट होगा।

फिर से शुरू में अतिरिक्त जानकारी उपलब्धियों और पुरस्कार, शीर्षक, जीवंत और सफल परियोजनाओं, जो आवेदक के नेतृत्व में शामिल कर सकते हैं। रिपोर्ट या विभिन्न सम्मेलनों में प्रस्तुतियों भी यहाँ निर्दिष्ट किया जा सकता। हालांकि, उस विषय पर उल्लेख नहीं इच्छित उपयोग पर लागू नहीं होता है।