कानून, विनियामक अनुपालन
एक वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति मूल्यों के संरक्षण की गारंटी है
श्रम कानून में, भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति उन कर्मचारियों की श्रेणियां हैं, जो कानून के अनुसार उत्तरदायी हैं, जो रिपोर्ट के तहत सौंपे गए क़ीमतों की सुरक्षा सुनिश्चित करने या विफलता के परिणामस्वरूप पूरी तरह से क्षति के लिए उत्तरदायी हैं ।
उद्यम या संस्था को नुकसान के लिए श्रमिकों के एमओयू के विनियमन के अनुसार, कर्मचारियों और श्रमिकों की ये श्रेणियां कुछ अधिकार हैं।
वे प्राप्त करने, भंडारण, संचालन, बिक्री (जारी करने), सामान भंडारण, साथ ही साथ उत्पादों की बिक्री से प्राप्त दैनिक राजस्व की गणना और निगरानी में भाग लेते हैं, इसका संग्रह। इसके अतिरिक्त, भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति कानून द्वारा स्थापित नियमों के मुताबिक गुणवत्ता और मात्रा के लिए माल की छुट्टी और प्राप्ति के लिए प्रलेखन तैयार करने में भाग लेता है।
वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति उत्पादन प्रक्रिया में क़ीमतों की बिक्री, रिहाई, भंडारण, उपयोग या परिवहन के काम पर पारस्परिक नियंत्रण लेते हैं। वे उनके हस्तांतरित मूल्यों की सूची में भाग लेते हैं। कर्मचारियों की इस श्रेणी को उनके आंदोलनों और शेष राशि, व्यय और आने वाले नकद और कमोडिटी दस्तावेजों पर रिपोर्ट के बारे में जानकारी प्राप्त होनी चाहिए। वित्तीय रूप से उत्तरदायी व्यक्ति माल के लिए निर्धारित कीमतों की शुद्धता की जांच करते हैं, उनके उप-खाते में सभी मूल्यों के लिए मुफ़्त पहुंच होती है
यदि आवश्यक हो, भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति को पुन: सूची या एक असाधारण सूची आयोजित करने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता हो सकती है। इसके अलावा, व्यक्तिगत कर्मचारियों की वापसी की घोषणा करने का अधिकार भी है, जो उनकी राय में सक्षम नहीं हैं और मूल्यों को संरक्षित नहीं कर सकते। इस प्रयोजन के लिए, चुनौती का एक बयान लिखित रूप में तैयार किया गया है, जिसमें तर्कपरक उद्देश्यों का संकेत दिया गया है और जिस पर वापसी की गई कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं। सार को मीटिंग प्रोटोकॉल के रूप में तैयार किया जा सकता है
एक वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति को मूल्यों के संरक्षण की आत्म-जांच के प्रबंधन के ज्ञान का संचालन करने का अधिकार है, जिसने इस प्रक्रिया को कर्मों के साथ जारी किया है और निरीक्षण के परिणाम के बारे में प्रशासन को सूचित किया है। इसके अलावा, यह अनुबंध की शर्तों के अनुपालन की आवश्यकता हो सकती है और कमोडिटी और भौतिक मूल्यों को पूरी तरह से संरक्षित करने के लिए कोई कदम उठा सकता है । कर्मचारी संयुक्त रूप से कर्मचारी के दायित्व पर किए गए समझौतों के कार्यान्वयन से संबंधित कंपनी के काम के निर्णय और चर्चा में भाग ले सकते हैं।
भौतिक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति के आदेश उद्यम, संरचनात्मक विभाजन के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं।
अधिकारों के अलावा, वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों की भी ज़िम्मेदारी होती है, जिसमें भंडारण के लिए हस्तांतरित किए गए क़ीमती सामानों के सावधानीपूर्वक उपचार और अन्य उद्देश्यों के लिए क्षतिग्रस्त होने से रोकने के लिए श्रमिकों को कोई कदम उठाना चाहिए। इसके अलावा, वे लेखा बनाए रखने, रिपोर्ट बनाने, उनके पास की जाने वाली सामग्री संपत्तियों के अवशेष और आवागमन पर मौद्रिक और कमोडिटी रिपोर्ट प्रदान करने के लिए बाध्य होते हैं। यदि परिस्थितियां उत्पन्न होती हैं जो सामान और अन्य क़ीमती सामान की सुरक्षा को खतरा पैदा करती है, तो भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति समयबद्ध तरीके से इस संगठन के प्रबंधन और प्रशासन को सूचित करने के लिए बाध्य है।
बदले में, उद्यम के प्रबंधन और प्रशासन को आवश्यक रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों के लिए मूल्यों को बनाए रखने और सामान्य कार्य के लिए आवश्यक शर्तें तैयार करनी चाहिए। सौंपे गए संपत्ति के भंडारण के लिए जगहों सहित कर्मचारियों को अलग-अलग सहायक, सहायक, उत्पादन सुविधाएं आवंटित की जानी चाहिए। उपायों को समाप्त करने और उन कारणों की पहचान करने के लिए समय पर ढंग से लिया जाना चाहिए, जो मूल्यों के संरक्षण में बाधा डालते हैं, साथ ही जो लोग क्षति के दोषी हैं उन्हें न्याय दिलाने के लिए।
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