कार्यस्थल में बाल सहायता की वसूली: समर्थन और भुगतान की राशि

गुजारा भत्ता - विकलांग परिवार के सदस्यों, विशेष रूप से बच्चों के रखरखाव के लिए भुगतान किया पैसा है। वे दाता द्वारा काम के स्थान पर (बैंक खाते, वायर ट्रांसफर करने के लिए हाथ हस्तांतरण पर) व्यक्ति में स्थानांतरित किया जा सकता है, लेकिन अधिक बार कटौती की मजदूरी से। इस का कारण यह एक व्यक्तिगत अनुरोध गुजारा भत्ता, भुगतान या, निष्पादन के और अधिक सामान्यतः, एक रिट पर एक समझौते पर हो सकता है।

के अनुरोध पर पकड़ो

कोई भी नागरिक एक निश्चित राशि या निजी बयान की आय का एक प्रतिशत में बाल सहायता हस्तांतरण कर सकते हैं, कार्यस्थल में लेखांकन में तैनात। उदाहरण के लिए, अगर वहाँ इस प्राप्तकर्ता के साथ एक मौखिक समझौता है किया जा सकता है, या यदि दाता एक नया उद्यम मिल गया है, और निष्पादन की रिट अभी तक पूरी नहीं हुई है। इस मामले में बयान को शामिल करना चाहिए पासपोर्ट डेटा गुजारा भत्ता, नाम और प्राप्तकर्ता का पता है, साथ ही स्थानांतरण, आरंभ और कटौती के अंत के लिए विवरण।

क्योंकि इस प्रक्रिया में पूरी तरह स्वैच्छिक है, कर्मचारी भुगतान जो करने के लिए यह कटौती बनाने के लिए आवश्यक है सीमित करने का अधिकार है, (उदाहरण के लिए, संकेत मिलता है कि एक अस्पताल सामग्री शुल्क नहीं लिया जाता है) (बाल सहायता का आकार बदलने के बड़े में के रूप में अपने अनुरोध पर, और छोटे में की ओर) या भुगतान करने बंद करो। हालांकि, कार्यकारी कर्मियों शीट (या अनुबंध) के संबंध में प्रवेश पर रखरखाव के लिए इन दस्तावेजों के आधार पर लंबे समय तक बने रहेंगे, जब मतलब है।

गुजारा भत्ता समझौते

एक और स्वैच्छिक लेकिन दस्तावेज, विधि भुगतान alimentnyh समझौते के रखरखाव के लिए इसका मतलब है है। यह एक दस्तावेज़, एक नोटरी द्वारा प्रमाणित, दाता और गुजारा भत्ता (या कानूनी प्रतिनिधि) के प्राप्तकर्ता के बीच संपन्न हुआ है और फार्म और रखरखाव भुगतान के लिए समर्थन की राशि के मामले स्थापित करता है। इसके अलावा, भुगतान एक निश्चित राशि में या मासिक किस्तों या एकमुश्त रूप में आय का एक प्रतिशत के रूप में आयोजित किया जा सकता है।

गुजारा भत्ता दाता यह समझौता अपने आप के मामले में, कानूनी बाध्यता के बिना, यह बच्चे के रखरखाव के लिए जिम्मेदारी नहीं लेता है, लेकिन व्यक्तिगत रूप से समर्थन की राशि बदलने के लिए या धन ऐसा नहीं कर पाने के भुगतान को समाप्त - केवल पार्टियों की सहमति से। इसके अलावा, इस विधि कटौती लेखाकार के साथ (दस्तावेज में निर्दिष्ट या राशि) निर्वाह में परिवर्तन के रिश्तेदार राशि अनुक्रमित किया जाना चाहिए।

निष्पादन की रिट गुजारा भत्ता

का संग्रह निष्पादन की रिट जिसका निर्णय एक अदालत में प्राप्तकर्ता का उपयोग, से पहले और आकार, विधि और कटौती के समय निर्धारित किया है। अक्सर निष्पादन की रिट गुजारा भत्ता आय का एक प्रतिशत के रूप में स्थापित किया जाएगा। 33%, आधा तीन या अधिक बच्चों के लिए भुगतान किया है - एक बच्चे को गुजारा भत्ता के रखरखाव पर परिवार संहिता के अनुसार 2 बच्चों के लिए वेतन का एक चौथाई, समर्थन की राशि का भुगतान करने की आवश्यकता है।

कर्मचारी रिट, 50% की दर से मजदूरी के रोक के कुछ देरी का एक परिणाम के रूप में गठन किया उन सहित एक कर्तव्य, है। इस मामले में, 25% वर्तमान गुजारा भत्ता भुगतान करने के लिए जाना है, और एक अन्य 25% - संचित ऋण चुकाने के लिए।

तो कई चादरें प्रवर्तक, नाबालिग के लिए रखरखाव का कुल आकार, आय का 70% से अधिक नहीं होना चाहिए। बाल सहायता शीट पहली जगह में प्रदर्शन कर रहे हैं। हालांकि, अगर एक पूर्व निर्धारित सीमा अपर्याप्त है, कटौती आकार के अनुपात में वांछित सीमा तक सभी प्रादेश के लिए कम किया जाना चाहिए।

की गणना के लिए प्रक्रिया

बाल समर्थन आय, जिसमें से व्यक्तिगत आय कर पर रोक लगाई है से की जाती है। उदाहरण के लिए, यदि सकल मासिक वेतन । कर्मचारी ¼ की दर से 10 हजार रूबल, समर्थन की राशि है: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175।

बाल सहायता की गणना करने के खाते में स्थायी आय, बोनस, विकलांगता लाभ, के सभी प्रकार लेता है छुट्टी भुगतान, जिले दर। नहीं ध्यान में रखा:

• यात्रा;
• मुआवजा (मजदूरों के व्यक्तिगत उपकरण, यात्रा, एक बच्चे, शादी के जन्म, एक रिश्तेदार की मौत की गिरावट के सिलसिले में);
• निवारक पोषण के लिए भुगतान;
• भुगतान स्पा छुट्टी;
• वित्तीय सहायता;
• अंतिम संस्कार लाभ ;
• कमाने वाले सदस्य के नुकसान के लिए भत्ता;
• बच्चे के जन्म के समय भत्ता, बच्चे 1.5 साल तक परवाह;
• गुजारा भत्ता दाता द्वारा प्राप्त किया।

जब बच्चे का समर्थन, 2007/10/02 के कानून 229-FZ के अनुच्छेद 101 में निर्दिष्ट की गणना के लाभ की एक पूरी सूची को ध्यान में रखा नहीं कर रहे हैं।