व्यापार, मानव संसाधन प्रबंधन
कार्यात्मक जिम्मेदारियों उपचार कक्ष नर्स, उसके अधिकारों और जिम्मेदारियों
आम तौर पर, जब आप रोजगार के एक अनुबंध अस्पताल में कार्यरत किया जाएगा बनाने के एक औसत चिकित्सा कर्मियों नर्सों के कार्यात्मक जिम्मेदारियों का पता लगाने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं। इस आदेश को चिकित्सा संस्थान का प्रशासन और नए कर्मचारी के बीच संभावित टकराव से बचने के लिए आवश्यक है। सब के बाद, रोजगार अनुबंध में, एक नियम के रूप में, सभी इस पत्र द्वारा उपलब्ध कराई गई सुविधाओं का स्पष्ट और पूर्ण बताया गया है। नर्स निर्देश का काम जिम्मेदारियों चित्रित कर रहे हैं और अधिकतम निर्दिष्ट।
उदाहरण के लिए, प्रक्रियात्मक नर्सों और नर्सिंग सहायकों के कार्यों में परिसीमन पर अस्पतालों लगातार विवादों के व्यवहार में। , उदाहरण के लिए, एक नर्सिंग सहायक की जिम्मेदारियों प्रक्रिया कमरे की सफाई शामिल होता है, क्रमशः, रोजगार के अपने अनुबंध में काम करने के क्षेत्र को साफ बिंदु बाहर रखा गया है एक प्रक्रियात्मक नर्स इस श्रम समारोह से छूट दी जानी चाहिए है, और,।
इस प्रकार, नौकरी का विवरण जिम्मेदारियों एक नर्स अस्पताल में इलाज कक्ष विभाग में काम के अनुसार, में शामिल हैं:
चिकित्सा नियुक्तियों के लिए चिकित्सीय और नैदानिक प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन;
प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने;
काम और उपचार के कमरे के रखरखाव और आवश्यक माल की उपलब्धता, कि नियमित रूप से उपकरण, की उपलब्धता जांचने है ड्रेसिंग, दवाओं, संग्रहीत रक्त और रक्त उत्पादों;
(के लिए अनुपालन के मानकों संक्रमण नियंत्रण के नियमों का पालन कीटाणुशोधन और नसबंदी, अपूतित और एंटीसेप्टिक);
जैव रासायनिक अनुसंधान के क्षेत्र में एक नस और यह प्रयोगशाला में भेजने से खून का नमूना;
सख्त लेखांकन और की दवाओं समूहों ए और बी भंडारण सुनिश्चित करना;
एक विशेष पंजीकरण फार्म के लिए मेडिकल रिकॉर्ड का समय पर भरने;
मानदंडों और चिकित्सा नैतिकता के नियमों (भंडारण के पालन चिकित्सा गोपनीयता के, अधीनस्थ संबंधों के प्रति सम्मान, रोगी के चिकित्सक नियुक्तियों की उपयोगकर्ता के अनुकूल है और मरीज को स्पष्टीकरण);
के पालन आंतरिक श्रम नियमों के नियम ;
समय-समय पर प्रशिक्षण;
प्रशिक्षण कार्यालय रोगियों प्राप्त करने के लिए;
कीटाणुशोधन कैबिनेट प्रक्रियाओं के लिए सतहों;
kvartsevaniya और वेंटिलेशन कैबिनेट चिकित्सा संस्था निर्धारित समय से प्रशासन द्वारा अनुमोदित पकड़े।
यह देखते हुए कि नौकरी का विवरण की संरचना अनुभाग के अलावा शामिल करना चाहिए लायक है "एक नर्स के कार्यात्मक शुल्क," अभी तक उसके अधिकार। इस श्रेणी में शामिल हैं:
- काम करने की स्थिति है कि उच्च गुणवत्ता वाले और नर्स के कार्यात्मक जिम्मेदारियों का समय पर कार्यान्वयन सक्षम की स्थापना के लिए प्रशासन की आवश्यकताओं का एक उचित प्रस्तुति;
- नर्सों के काम पर नियंत्रण;
- स्वास्थ्य सुविधाओं के कामकाज (नर्सों की क्षमता के भीतर) में सुधार के लिए प्रबंधन विभाग के प्रस्तावों बनाने;
- सम्मेलनों और नर्सिंग स्टाफ की बैठकों में भाग लेने के;
- चिकित्सा संस्था के प्रमुख चिकित्सक के प्रबंधन विभाग की कार्रवाई के खिलाफ अपील।
अधिकार और के अलावा जिम्मेदारियों नौकरी का विवरण नर्स भी नर्सों, जो वह अपने पर किया जाता है के कुछ जिम्मेदारियों के लिए प्रदान करता है कार्यस्थल, के लिए:
- चिकित्सा प्रक्रियाओं, प्रतिरोधन, अपूतिता के नियमों के अनुपालन को कार्यान्वित करने में सुरक्षा;
- दवाओं और कार्यालय उपकरणों की सुरक्षा;
- समयबद्धता और उपचार कमरे के दस्तावेजीकरण की सत्यता की।
इस प्रकार, संरचना और अपने कर्तव्यों का मुख्य बिंदु नव नर्स उपचार कक्ष की अनुमति देगा का ज्ञान, एक हाथ पर, अपने अधिकारों के उल्लंघन को रोकने के लिए, और अन्य पर - कार्यस्थल में जिम्मेदारी का क्षेत्र निर्धारित करने के लिए।
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