उद्यमियों की औसत संख्या के लिए समय सीमा

उद्यमियों के लिए पिछले एक साल में पहली रिपोर्ट में से एक "कर्मचारियों की औसत संख्या", जो करने के लिए समय सीमा रिपोर्ट करने के लिए है जनवरी 20 (वर्तमान दस्तावेज़ के अनुसार) वर्तमान का वर्ष। यह विवरण कागज के एक पत्रक पर एक मानक रूप है। और कानून के पत्र में कहा गया है - उद्यमियों जो कोई अन्य कार्यकर्ताओं अभी भी पिछले एक साल में रिपोर्ट लेने के लिए आवश्यक हैं। कई इस तथ्य को चुनौती देने के लिए कोशिश कर रहे हैं, वहीं जो कार्यकर्ता की अवधारणा पर आधारित। लेकिन, दुर्भाग्य से, कर इस मुद्दे पर देखने का अपना ही बिंदु है, और तर्क है कि यह बस असंभव है।

समापन स्पष्ट रूप से कानून में स्थापित की औसत संख्या की तारीख, और इस रिपोर्ट के देर से दाखिल के लिए प्रशासनिक प्रतिबंधों और दंड की एक किस्म के द्वारा पीछा किया जा सकता है। कानून के अनुसार, विफलता डेटा प्रदान करने के लिए सभी (या अगर औसत संख्या के लिए समय सीमा को पूरा नहीं किया गया था) के लिए कंपनी के सिर ठीक करने की धमकी पर 500 रूबल (भी एकाउंटेंट पर लगाया जा सकता है)। साथ ही, बहुत कंपनी या संगठन का जुर्माना लगाया जा सकता है - यहां तक कि 200 रूबल का एक मामूली राशि के लिए, लेकिन यह अभी भी काफी अप्रिय है।

अगर तुम देखो, रिपोर्ट सरल डेटा किया जाना चाहिए: टिन उद्यमी; जिसमें टैक्स निरीक्षण (अधिकार) की संरचना है कि यह रिपोर्ट दाखिल कर रहे हैं; कर ढांचे की कोड और उसके बाद स्वयं की औसत संख्या को मापने। इसके अलावा में आप कर्मचारियों, रिपोर्ट नहीं है, तो और केवल खुद को इंगित करता है। तारीख, जिस पर आप एक रिपोर्ट बना - यह आम तौर पर इस साल जनवरी के पहले है।

समापन तिथि औसत संख्या व्यवसायों से अधिक कर्मचारी है कि के लिए बाधित हो सकते हैं। इस मामले में चूंकि यह इस सूचक की गणना करने के लिए आवश्यक है। और अगर वर्ष के दौरान औसत संख्या माह से विचार नहीं किया गया, साल के अंत में यह गणना करने के लिए काफी मुश्किल और समय लेने (खासकर यदि आप, अंतिम दिन पर एक रिपोर्ट तैयार करने के लिए, जैसा कि अक्सर मामला है शुरू) है। यह आवश्यक है के रूप में पूरे वर्ष के लिए अधिसंख्य कार्यकर्ताओं को बढ़ाने के लिए - प्रत्येक दिन के लिए। उद्यमी पहले से ही इस रिपोर्ट को पेश आ रही है, तो निश्चित रूप से यह हर महीने इस सूचक गिना जाता है। साल के अंत में और फिर बस पूरे वर्ष के लिए मासिक आंकड़े कहते हैं, और उन्हें 12 में विभाजित है, इस प्रकार, साधारण अंकगणित रिपोर्ट लगाने की जरूरत है। इस मामले में, समय सीमा की औसत संख्या बहुत ही सरल का पालन करने में (आप भी समय से आगे पारित कर सकते हैं), और इस रिपोर्ट को व्यक्तिगत उद्यमी के लिए कोई समस्या पैदा नहीं होगी, भले ही वह कुछ कर्मचारी हैं।

पिछले एक महीने में गणना के संबंध में, औसत संख्या सरल गणितीय क्रियाओं के रूप में गणना की जाती है। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक दिन सूची के लिए कर्मचारियों की संख्या को जोड़, और उसके बाद (महीने के दौरान) कैलेंडर की संख्या, दिन काम नहीं कर उस आंकड़े को विभाजित करते हैं। लेकिन वहाँ एक चेतावनी है। सब के बाद, एक महीने में यह दोनों श्रमिकों और सप्ताह के अंत में (छुट्टी) दिन है। इस संबंध में, उन दिनों में, की सूचीबद्ध संख्या कर्मचारियों पिछले दिन श्रमिकों काम करने की संख्या के बराबर होगा।

जब कर्मचारियों की संख्या की गणना, एक नियम के रूप में, वे खाते में कर्मचारियों को जो प्रभावी रूप से काम कर रहे हैं, और जो लोग, उद्देश्य कारणों के लिए, काम से अनुपस्थित रहे हैं के रूप में लिया जाता है। अधिक जानकारी के क्या पर वेतनभोगी श्रमिकों और कर्मचारियों की श्रेणियों को ध्यान में रखा जाता है, और क्या नहीं है के लिए, दस्तावेजों कर कानूनों की व्याख्या में पाया जा सकता है। संकेत मिलता है विशिष्ट दस्तावेज, नहीं होगा सीआईएस आवश्यकताओं के हर देश में के रूप में अलग हैं। जो प्रवाह गणना को नियंत्रित करता है और सपा की औसत संख्या के लिए टैक्स कोड है आरएफ मुख्य दस्तावेज़ के लिए।

सब से ऊपर की समय सीमा के संबंध में औसत संख्या हर उद्यमी द्वारा ज्ञात किया जाना चाहिए। और अग्रिम में सांख्यिकीय तथ्यों आवश्यक डेटा के वितरण के लिए तैयार करने के लिए।