क्या कारिदा की जिम्मेदारियों को निर्धारित करता है?

कारिदा के कर्तव्य सेट नौकरी का विवरण पद का, लेकिन यह रूसी संघ के कानून, मुख्य रूप से संघीय कानून संख्या 118 में, 1997 में अपनाया पर आधारित होना चाहिए जुलाई 21 ( "Bailiffs पर")। यहाँ एक बार यह देखते हुए कि विनियमन bailiffs के दो प्रकार के लिए प्रदान करता है लायक है पर: कर्मचारियों को जो अदालतों और bailiffs की संचालन को सुनिश्चित करने।

Bailiffs फिंगरप्रिंटिंग रजिस्टर!

कारिदा (निष्पादक) के कर्तव्य विशेष प्रशिक्षण, साथ ही फिंगरप्रिंट पंजीकरण शामिल हैं। के कर्मचारी विभाग की वर्दी और decals पहनने के लिए, उपयुक्त प्रमाणपत्र है, और कुछ मामलों, और हथियार में आवश्यक हैं। अधिनियम के अनुच्छेद 8 के तहत, कुछ अधिकारियों के बाद प्रशिक्षण ले जा सकता है, एक बन्दूक एक निश्चित मार्जिन अनुप्रयोगों होने की दुकान।

कारिदा के कर्तव्य लेख №12 विनियमन "Bailiffs पर" में निकल पड़े। दस्तावेज़ कारिदा के इस खंड के अनुसार यह और दस्तावेजों को सौंपा निर्णय के क्रियान्वयन सुनिश्चित करने के लिए काम करना चाहिए। उन्होंने कहा कि पार्टियों (में उपलब्ध कराने के लिए जिम्मेदार है प्रवर्तन कार्यवाही) समीक्षा के लिए दस्तावेज, व्यक्तियों की व्यक्तिगत डेटा और उनके प्रसंस्करण, घोषणा और व्यक्तियों के लिए खोज के कार्यान्वयन, दस्तावेज और प्रमाण पत्र प्राप्त करने के स्वागत।

पुलिस अधिकारी द्वारा गिरफ्तारी हो सकती है

इसके अलावा, एक कारिदा (कलाकार) के कर्तव्यों अगर वे कर्मचारियों को जो कार्यकारी दस्तावेजों पर कोई कार्रवाई करने की जरूरत है की जाँच करने के नियोक्ताओं के अधिकार के अस्तित्व अनुमान करना। उन्होंने यह भी यात्रा करने के लिए भंडारण (यदि प्रासंगिक नियमों) ठीक है, खुली जगह या, संपत्ति और ऋणी के अन्य परिसंपत्तियों, पैसा सहित की जब्ती के अधिकार है, ऋण संस्थाओं के साथ खातों पर हैं।

कर्तव्य यह संपत्ति की तलाश घोषित करने के लिए अनुमति देते हैं कारिदा, बच्चे, गैर आवासीय, प्राप्त संपत्ति के गैर-स्थायी भंडारण के लिए इस्तेमाल, एक विशेष व्यक्ति के दस्तावेजों की जांच प्रवर्तन कार्यवाही की गुंजाइश, कानून द्वारा स्थापित से अन्य कार्रवाई करने के लिए परिसर। कारिदा निष्पक्ष व्यक्ति होना चाहिए, अन्यथा वह खुद को recuse चाहिए। ऊपर उल्लिखित कानून के अध्याय 15 की स्थिति और शारीरिक बल या हथियारों के विशेष साधनों के प्रयोग के लिए सीमा स्थापित करता है। यह लोगों को, जो क्षति प्राप्त किया है उनके आवेदन के इरादे, कम से कम नुकसान और चिकित्सा सहायता की चेतावनी के विपरीत पक्ष के लिए कर्मचारी की जिम्मेदारी के अनुसार।

सूचना का खुलासा नहीं किया जाना चाहिए

क्या समारोह अभी भी एक कारिदा करता है? कर्तव्य यहाँ यह भी संकेत मिलता है कि कर्मचारी रखना चाहिए एक राज्य रहस्य और निजी जीवन, सम्मान और नागरिकों की गरिमा, जिनमें से कुछ डेटा प्राप्त किया गया के बारे में जानकारी देने के लिए नहीं। क्योंकि यह लोगों को नियमों में निर्दिष्ट है, उन लोगों के साथ प्रतिबद्धताओं के कार्यान्वयन के बारे में और कुछ मामलों में व्याख्यात्मक वार्ता संपत्ति है, जो देखने का एक अप्रिय मनोवैज्ञानिक बिंदु है वर्णन करने के लिए कमरा "लड़ने के लिए लेने के लिए" ले जाने के लिए खोजने के लिए आवश्यक है काम कारिदा, पर्याप्त रूप से गंभीर है, और कभी कभी शारीरिक स्वास्थ्य से। इस क्षेत्र में वेतन के लिए 15 हजार 45 रूबल की अधीनता के स्तर के आधार पर बदलती हैं। कर्मचारी निजी परिवहन के उपयोग के लिए प्रदान किए जाते हैं, मुआवजा।