दिवालियापन कार्यवाही के हिस्से के रूप में बाहरी नियंत्रण

उद्यम के परिसमापन जब मदद के पहले से ही कुछ भी नहीं है पूर्ण दिवालियापन में इस्तेमाल एक कठोर कदम माना जाता है। लेकिन उससे पहले, गतिविधियों की एक किस्म संगठन की शोधन क्षमता की वापसी के उद्देश्य से। इन उपायों से बाहरी नियंत्रण के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

निर्णय प्रक्रिया एक याचिका संगठन के लेनदारों द्वारा दायर के आधार पर मध्यस्थ न्यायाधिकरण द्वारा अपनाया शुरू करने के लिए। इसके अलावा, अदालत एक बाहरी प्रबंधक, जो जिम्मेदार न केवल लेनदारों को दायित्वों की पूर्ति के लिए, लेकिन यह भी शोधन क्षमता की बहाली के लिए है की नियुक्ति करेगा। एक नियम के रूप में अधिकतम अवधि के दौरान जो बाहरी नियंत्रण, डेढ़ साल किया जाता है। तो फिर काम पर एक विस्तृत रिपोर्ट के प्रभारी व्यक्ति जिसके आधार पर प्रबंधन या एक्सटेंशन, या के निर्णय के अगले चरण में ले जाने के लिए पर किए दिवालियापन कार्यवाही। इस प्रक्रिया के सर्जक कंपनी का एक सीधा मालिक, सीधे अदालत करते हुए कहा कि गंभीर वित्तीय समस्याओं थे करने के लिए हो सकता है।

जब बाहरी नियंत्रण दिवालियापन में शुरू होता है, कंपनी के प्रमुख के पद से हटाया जा, और सभी शक्तियों नामित प्रबंधक को स्थानांतरित कर दिया। उन्होंने कहा कि बाहर ले जाने का अधिकार है उद्यम है, के पुनर्गठन रूपांतरण और आधुनिकीकरण। इसके अलावा, यह भी महत्वपूर्ण है, कर्मचारियों को कम कर सकते हैं, तो श्रम कोड के साथ असंगत नहीं। प्रिंसिपल सही परिवर्तन के बारे में सूचित किया जाना है। सभी के लिए बनाया गया अस्थायी नियंत्रण उपायों मूल उद्देश्य का पालन करना चाहिए ठेकेदारों की आवश्यकताओं को पूरा करने और कंपनी के पूर्ण विनाश को रोकने के लिए है। यह पहली बार प्राप्तियों का संग्रह में पूर्ण है, तो वृद्धि हुई महत्व के ऋण का भुगतान किया।

इसके अलावा, बाहरी नियंत्रण कंपनी की अधिकृत पूंजी के समायोजन शामिल है। उदाहरण के लिए, यह ऊपर उठाने की वृद्धि के लिए संभव है सम मूल्य प्रत्येक शेयर या मात्रा की। निर्धारित करता है अपने विवेकाधिकार में व्यक्ति के रूप में नियुक्त लेनदारों को भुगतान का आदेश, कम्पनी के निदेशक की एक बैठक आयोजित करता है, और कंपनी की वित्तीय स्थिति में सुधार करने के उपायों को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

इसके अलावा, प्रबंधक मुख्य व्यवसाय के कार्यान्वयन, जिसका अर्थ है यह आपूर्तिकर्ताओं और ठेकेदारों के साथ समझौते में प्रवेश करने के लिए, और उत्पादों या सेवाओं के उत्पादन के लिए जारी रखने के लिए एक समानांतर का अधिकार है के लिए जिम्मेदार। कि एक महीने के बाद, के रूप में मध्यस्थता नियंत्रण जिम्मेदार व्यक्ति के सिर के पद के लिए एक व्यक्ति को नियुक्त योजना बनाई नवाचारों और परिणामों पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए बाध्य कर रहा है। इस दस्तावेज़ में, आप समय की अवधि, जिसके बाद सभी कारकों के सकारात्मक प्रभाव पर, कंपनी माना बरामद किया जा सकता परिभाषित करना चाहिए।

जब दिवालियापन ट्रस्टी प्रशासित, या एक शांति समझौते के समापन पर बाहरी नियंत्रण अदालत ने या तो समाप्त किया जा सकता।