गठन, इंटरनेट शिक्षा
"व्यापार यूथ": प्रतिभागियों और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया
हाल के वर्षों में, व्यापक रूप से विभिन्न प्रशिक्षण सेमिनार और क्षेत्र है जिसमें वे सच प्रसारण से अक्सर लोगों को पूरी तरह से दूर आयोजित प्रशिक्षण का इस्तेमाल किया। यह साधारण घोटाले जिसका उद्देश्य केवल, किसी भी तरह से अधिक से अधिक संभावित लाभ प्राप्त करने के लिए शिक्षकों से है के बीच अंतर करना बहुत मुश्किल, वास्तव में उपयोगी ज्ञान है, जो व्यवहार में लागू किया जाएगा देने के लिए और एक सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने में सक्षम है।
इन "शिक्षक", दूरस्थ प्रौद्योगिकी के माध्यम से एक का आयोजन विभिन्न प्रशिक्षण और शैक्षणिक सेमिनार के रूप में लगे हुए, में से एक परियोजना "यूथ बिजनेस" है। अपने संगठन सांप्रदायिक उन्मुखीकरण की घोषणा करने के लिए सभी उदाहरणों में उसकी सच्चाई की घोषणा के द्वारा - कर्मचारियों से प्रतिक्रिया और इसके बारे में प्रचलित राय व्यासीय विरोध कर रहे हैं।
परियोजना के बारे में
कंपनी "व्यापार युवा", कर्मचारी जो यह युवा उद्यमियों की वैश्विक अंतरराष्ट्रीय समुदाय के रूप में चिह्नित, सफलतापूर्वक 35 रूसी और सीआईएस शहरों के क्षेत्र में विकसित करने से प्रतिक्रिया, अद्वितीय प्रशिक्षण कार्यक्रमों और विभिन्न शहरों, सह काम कर रहे केन्द्रों में कार्यालयों की एक किस्म है, और योग्य का एक बड़ा स्टाफ शामिल इस तरह के उच्च श्रेणी के वकीलों और एकाउंटेंट, घटना और फोटोग्राफरों के रूप में कर्मचारियों को।
कर्मचारियों और छात्रों को नियमित रूप से संयुक्त यात्राओं और मनोरंजन गतिविधियों, रूस या विदेश में अवकाश का आयोजन के लिए। इन वर्षों में कंपनी आपूर्तिकर्ताओं, गोदामों, प्राप्ति की बात, रुचि रखने वाले लोगों को दुनिया भर सहित संपर्क, का एक विशाल नेटवर्क बन गया है।
"व्यापार यूथ" परियोजना के इतिहास
माइकल दाष्कोव - शैक्षिक परियोजना "व्यापार यूथ" के संस्थापकों में दो युवा उद्यमियों हैं पीटर ओसिपोव। अलग में अनुभव के साथ गतिविधि के क्षेत्रों (समय में उनमें से एक शैक्षिक कार्यक्रमों को बढ़ावा देने में लगी हुई है, और अन्य कंपनी के विपणन में शामिल था, मध्यम आकार के व्यापारों के लिए सेवाएं प्रदान करने) और उचित शिक्षा, वे कुछ बिंदु पर शक्ति और इच्छा पर एक परियोजना को व्यवस्थित करने के महसूस किया होगा लोगों को अपने काम से काम के निर्माण के लिए एक अभिनव दृष्टिकोण शिक्षण। इस प्रकार कंपनी "व्यापार यूथ" है, जो की समीक्षा करता है सकारात्मक और नकारात्मक दोनों प्रकृति दिखाई पड़ी।
शुरू में यह एक छोटे समूह है कि खुद को "गुमनाम व्यवसायियों के सर्कल" के संस्थापकों में कहा जाता था। "व्यापार यूथ" परियोजना, एक समीक्षा जो के संस्थापकों में खुद को कहना है कि शिक्षण स्टाफ की संख्या अस्सी कोच और लगभग दो सौ साधारण कर्मचारियों को बड़ा हो गया है के तीन वर्षों के दौरान, उनके हाथों के माध्यम से सत्तर हजार लोगों को गया, उनमें से भुगतान किया कार्यक्रमों otzanimalas ग्यारह हजार (कंपनी के अनुसार)।
परियोजना लक्ष्यों और उद्देश्यों
कंपनी के प्रशिक्षण कार्यशालाओं उपलब्ध कराने के उद्देश्य से कर रहे हैं सहायता शुरू हुआ उद्यमियों निर्माण और उनके व्यापार को बढ़ावा देने में। कोच उच्च आय और अनुभव, व्यावहारिक सलाह जो छात्रों सोची सपनों को साकार करने, कक्षा में अपने ज्ञान को लागू करने के लिए सक्षम हो जाएगा के प्रसारण के साथ एक सफल परियोजना बनाने के लिए एक उच्च प्रेरणा के गठन की स्थापना की।
परियोजना "युवा" पर प्रशिक्षित, वास्तविक समीक्षा जो कहना है कि व्यावहारिक तकनीकों उन्हें जमीन को खोलने के लिए और एक छोटे से काम से काम के साथ ही एक गंभीर व्यवसाय, एक दूसरे को सबक के साथ साझा के रूप में सुलझाना पर मदद करने के लिए सीखा है और संयुक्त प्रशिक्षण में सर्वोत्तम प्रथाओं। सभी कार्यों उनके नजरिए को संशोधित करने के अभिनय की स्थिति में "आलसी-निष्क्रिय" राज्य से इसका अनुवाद करना, पैसा बनाने के लिए एक व्यक्ति को बढ़ावा देने के लिए करना है।
कंपनी के संस्थापकों में "व्यापार युवा", जिसका इस परियोजना के परिणामों की समीक्षा अपनी महत्वाकांक्षी योजनाओं के लिए बात करते हैं, हमारे देश के निवासियों, जो एक परमाणु विस्फोट की तरह फैल गया है, व्यापार और पर्यावरण के बारे में रचनात्मक विचारों के मन में अपरिवर्तनीय प्रतिक्रियाओं के शुभारंभ में गतिविधि का उद्देश्य देखते हैं। यही कारण है कि उनके वितरण में जाना चाहिए, है एक ज्यामितीय प्रगति व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति। इस परियोजना में जनता का समर्थन प्राप्त करने के लिए मदद करने के लिए रचनाकारों, रचनाकारों और उद्यमियों बनाया गया था।
शैक्षिक कार्यक्रमों
तीव्रता और कोचिंग: "व्यापार यूथ" परियोजना दो दिशाओं में प्रशिक्षित किया जाता है के अनुयायियों का मुख्य लक्ष्य की प्राप्ति के लिए। दो दिन के दौरान गहन सामग्री के व्यापक प्रस्तुति होता है। यह बुनियादी प्रशिक्षण "व्यापार युवा", समीक्षा, जिनमें से ऊर्जा और नए ज्ञान, प्रभावी अनुनय और सबसे अच्छा व्यापार हथियारों की एक शस्त्रागार (उपयोगी तकनीक, विधियों, टेम्पलेट्स) शामिल है, के एक आरोप प्राप्त करने का अवसर के रूप में यह चिह्नित है। गहन क्या और कैसे उद्यमशीलता गतिविधि में परिणाम प्राप्त करने के बारे में जानकारी के हस्तांतरण के उद्देश्य से।
कंपनी "व्यापार यूथ", कोचिंग, समीक्षाएँ जो इसे इस परियोजना का मुख्य उत्पाद के रूप में घोषित करने के संस्थापकों के अनुसार, यह एक पूरी जटिल अधिकतम परिणाम उपलब्धि प्रदान कर रहा है। यह टेम्पलेट्स, निर्देश, दस्तावेज, तकनीकी विशिष्टताओं और सलाह प्रणाली है, जहां अधिक अनुभवी सदस्यों पर देख सकते हैं और नए लोगों के लिए आसान चीजों में से स्विंग पाने के लिए मदद के साथ प्रशिक्षण को जोड़ती है, सुझाव है कि कैसे एक व्यक्ति समस्या और उसके समाधान के लिए फार्म सबसे अच्छा। इन सेमिनारों के अलावा, कंपनी उद्यमियों और अन्य अवधि और दिशा के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का आयोजन किया गया है।
ऑनलाइन प्रशिक्षण: प्रभावी है?
नियमित प्रशिक्षण पर जाकर इसके अलावा, किसी को भी कंपनी की वेबसाइट है, जो वीडियो ट्यूटोरियल, सफल मामलों का अध्ययन और अन्य जानकारी सामग्री है कि महत्वाकांक्षी उद्यमियों के हित के लिए हो सकता है के उदाहरण सहित विभिन्न मुक्त उत्पादों, का एक बहुत से पता चलता पर आवश्यक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। कई डिब्बों भी प्रशिक्षण और सामाजिक नेटवर्क में निजी समूहों के माध्यम से परामर्श सेवाएं कर रहे हैं। छात्रों की एक बड़ी संख्या इंटरनेट समुदाय के माध्यम से अपने व्यवसाय को विकसित करने के लिए शुरू। जो परियोजना "युवा व्यापार" में रुचि रखते हैं उन, टिप्पणी या सुझाव भी अपने सरकारी वेबसाइटों पर छोड़ा जा सकता है। इसी तरह प्रशिक्षक और छात्रों, जो सीखने की प्रक्रिया में सकारात्मक है के बीच घनिष्ठ बातचीत को बनाए रखने हासिल की।
कंपनी के कर्मचारियों "व्यापार यूथ", काम की समीक्षा जो ज्यादातर सकारात्मक मूल्यांकन, लगातार शैक्षिक उत्पादों धीरे-धीरे मौजूदा व्यवसाय आला भरने के लिए के विस्तार लाइन में लगे हुए है, जो पहले से ही एक आकर्षक व्यवसाय में लगे हुए हैं के लिए नए कारोबार पाठ्यक्रम बनाने हैं, लेकिन चाहता है प्रभावी रूप से यह विस्तार, और सभी सामाजिक तबके के लोगों के लिए, विशेष शिक्षा हो रही है, लेकिन इसे लागू करने की हिम्मत नहीं है, और uninitiated में व्यापार वास्तव में करता है के लिए।
प्रतिभागियों से प्रतिक्रिया: कंपनी "व्यापार यूथ"
अपनी गतिविधि प्रतिभागियों के बीच विवादास्पद राय है। कुछ नकारात्मक समीक्षा के बावजूद, "यूथ बिजनेस" अभी भी प्रशंसा। के रूप में एक सकारात्मक पक्ष प्रशिक्षण, व्यापार कर अपने विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रेरणा के गठन में असली मदद भेद ( "सक्रिय")। एक और प्लस एक संरचित और केंद्रित रूप है, जो, हालांकि अद्वितीय नहीं है, लेकिन सभी uninitiated के नौसिखिया के लिए एक रहस्योद्घाटन हो सकता है में जानकारी की आपूर्ति आवंटित करने के लिए संभव है के रूप में। विशेष रूप से एक ही स्थान पर है, जो अस्पष्ट आर्थिक संदर्भ में बहुमूल्य जानकारी के लिए देखो की जरूरत रोकता में सेवा की।
परियोजना "यूथ बिजनेस": नकारात्मक समीक्षा
कंपनी के लिए उपलब्ध ऑनलाइन समीक्षा की संख्या बहुत अधिक नकारात्मक हैं। आगंतुकों को प्रशिक्षण और पाठ्यक्रम, छात्रों को अक्सर गड़बड़ी कोच जो देरी से इस घटना के लिए आ सकते हैं का कहना है। और पैसे, अद्वितीय नहीं की एक बहुत कुछ के लिए आपूर्ति की जानकारी के कुछ मुक्त करने के लिए कहीं और स्वतंत्र रूप से उपलब्ध है। कुछ विशेषज्ञों का विशेष रूप से कानून और औपचारिक प्रक्रियाओं के क्षेत्र में, झूठी या गलत ज्ञान दे। वहाँ भी गलत विधियों और तकनीकों ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए बनाया गया है, कंपनी संप्रदाय के समान बना रही है। लोग सारा पैसा प्रशिक्षण सत्र पर खर्च कर्ज में प्राप्त करने के लिए, सभी अपने खाली समय सीखने समर्पित करने के लिए कर सकते हैं, यहां तक कि अगर वहाँ एक वास्तविक व्यापार नहीं है।
कर्मचारियों की समीक्षा
के बारे में "व्यापार-जवानी" आम राय से कुछ - नियोक्ता के बारे में टिप्पणी। टिप्पणीकारों जूनियर कर्मचारियों की कम वेतन, जुर्माना की एक सख्त प्रणाली है, जो भी मामूली उल्लंघन के लिए स्वेच्छा से द्वारा नियुक्त कर रहे हैं, अच्छे काम के लिए किसी भी पुरस्कार और बोनस के अभाव में के रूप में इस तरह के नकारात्मक कारकों को इंगित। कई कर्मचारियों को खुद के लिए कैरियर के अवसरों की असंभव उल्लेख किया है। यह सब एक बड़े कर्मचारी कारोबार होता है।
कुछ भी मातहत के साथ काम का संगठन में वरिष्ठ प्रबंधन और अक्षम प्रबंधन विश्वास करते हैं। कर्मचारियों के बीच वहाँ एक धारणा है कि पर उनके विशेष ले परिवीक्षा, अपनी कम मजदूरी की अवधि बताए, और उसके बाद से मात-अप कारणों पर इसकी समाप्ति पर गोली चलाई, या उनके लिए कोई स्पष्टीकरण नहीं भुगतान के स्तर को बढ़ाने के लिए नहीं।
नए चेहरे खुद को जाना के कुछ अन्य कर्मचारियों की कहानियों उनके प्रति उपभोक्ता रवैया, एक विशाल कर्मचारी कारोबार के बारे में सुनने के बाद, कार्य प्रक्रियाओं में भ्रम की स्थिति, कैरियर की संभावनाओं के लगभग पूर्ण अभाव और जुर्माना की एक प्रणाली। इस तरह के बयानों के लिए सभी नकारात्मक समीक्षा नीचे उबाल। "व्यापार यूथ" गतिविधि और दर्शकों के लिए उपयोगिता के संबंध में अस्पष्ट और तेजी से विभिन्न विचारों है। संस्थापकों और समर्थकों ने उनके विचारों की शुद्धता और सिखाया ज्ञान की प्रभावशीलता में विश्वास करते हैं और आगे के विकास और व्यापार के विस्तार पर ध्यान केंद्रित।
भविष्य के लिए योजनाएं
योजना बनाई कारोबार के दायरे के प्रभावशाली है। कंपनी के सह-संस्थापक की योजना सार्वजनिक जीवन के सभी क्षेत्रों में उनके प्रशिक्षण उत्पादों को प्राप्त करने और शिक्षा के रूप में कई परतों को कवर किया। विकास की मुख्य दिशाओं तो बन जाएगा "बिजनेस वर्ल्ड" - एक वैश्विक सामाजिक नेटवर्क देश के विभिन्न भागों से सभी गतिविधियों से उद्यमियों को एकजुट करना है कि। यह एक आम ज्ञान का आधार है, जो भी ठेकेदारों और आपूर्तिकर्ताओं के बीच सभी प्रतिभागियों बारे में जानकारी होगी, बनाने के लिए माना जाता है। इसलिए यह काफी सिर्फ एक कंप्यूटर माउस की कुछ ही क्लिक ब्याज की सभी जानकारी प्राप्त करने के लिए किया जाएगा।
आदेश श्रोताओं पुरानी पीढ़ी परियोजना आकर्षित करने के लिए "दूसरा यूथ" शुरू किया जाएगा, जो इन लोगों को रखने के लिए समकालीनों के साथ पसंदीदा चीजों में लगे हुए मदद मिलेगी, एक सक्रिय जीवन शैली का नेतृत्व, संचार के आधुनिक तरीके जानने के लिए।
शाखा परियोजना "व्यापार-वैज्ञानिकों" सभी प्राप्त पेटेंट और नवाचारों के व्यावसायीकरण की देखरेख के उद्देश्य से है। इस ढांचे के भीतर यह उन्हें सबसे साहसी विचारों, जो उनके रचनात्मक क्षमता की प्राप्ति के लिए योगदान और एक सभ्य इनाम पाने के लिए उन्हें सक्षम हो जाएगा एहसास मदद करने के लिए वैज्ञानिकों और व्यवसायियों के कई टीमों बनाने की योजना बनाई है। इन नवाचारों में चलाने के लिए और जगह है जहाँ सबसे समर्पित कर्मचारियों, काम करेंगे मेलजोल के लिए और आराम "संयंत्र, के व्यापार" के माध्यम से विकसित किया जाएगा।
कंपनी के सकारात्मक पहलुओं
किसी को भी इस परियोजना में भाग लेने में रुचि आसानी से "व्यापार यूथ" की समीक्षा मिल जाएगा। नकारात्मकता अधिक बार उन लोगों से महसूस किया जा सकता है, लेकिन कई का कहना है कि प्रशिक्षण के किसी भी परिणाम के साथ इस तथ्य से अनाज अलग करने के लिए उपयोगी हो सकता है। अर्जित ज्ञान के आवेदन के परिणाम पर काफी प्रभाव आला, जो निपुण लेने के लिए करना है की सही विकल्प प्रदान करता है। कुछ जानकारी आवेदनों की एक बिल्कुल अलोकप्रिय बिंदु के लिए देख रहे हैं, यह सोचकर कि प्रतिस्पर्धा की कमी तेजी से बढ़ावा देने के लिए और एक उच्च आय सुनिश्चित करता है। हालांकि, इस misperception। वहाँ गतिविधि जिसमें मांग अब तक आपूर्ति से अधिक के क्षेत्र हैं, और प्रशिक्षण सिर्फ इस तरह के आलों खोज तरीकों शिक्षण।
, कार्य संचालन के पाठ्यक्रम में सभी समस्याओं का समाधान करने के लिए, के रूप में वे उपलब्ध हो जाते हैं - कोच सिखाते हैं कि हम इस समस्या के निर्माण के तुरंत बाद कार्य करना चाहिए, सब काम योजनाओं "कागज पर" का आविष्कार किया और फेरबदल होने की प्रतीक्षा कर के बिना, कि मुख्य बात है।
इस प्रकार, यदि एक व्यक्ति को एक मजबूत अपने जीवन में कुछ बदलने के लिए, अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू इच्छा है, वह पैसे में से कुछ नि: शुल्क राशि है, तो आप, संगठन के प्रशिक्षण का दौरा करने के रूप में यद्यपि एक काफी ऊंची कीमत पर उसे सलाह दे सकते हैं, लेकिन सच का अनाज वे निश्चित रूप से शामिल था। हालांकि, अगर एक कट्टर अपना सारा समय अपने काम से काम को बढ़ावा देने के लिए समर्पित करने की इच्छा है, तो आप धैर्य और ज्ञान प्राप्त आवेदन करने में दृढ़ता नहीं हो सकता है, तो पैसे बर्बाद कर दिया जाएगा। कंपनी के अन्य शैक्षिक उत्पादों और उसके अनुयायियों को पूरी तरह से कुछ व्यावहारिक सलाह देने के लिए स्वतंत्र हैं कर रहे हैं, और यदि आप एक उद्यमी लकीर और एक मजबूत प्रतिबद्धता है, वे इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पर्याप्त हो सकता है।
Similar articles
Trending Now